Sự Kiện Định Kỳ Tháng 3: GreenHN và Sự Tập Trung

Vào ngày 5/03/2025, GreenHN đã tổ chức sự kiện định kỳ tháng 3 với chủ đề "Sự Tập Trung". Đây không chỉ là dịp để nhìn lại những thành tựu của tháng 2 mà còn là cơ hội để toàn thể CBNV cùng định hướng mục tiêu mới, tạo ra động lực mạnh mẽ cho những bước tiến tiếp theo.

Ngay từ đầu chương trình, toàn thể CBNV đã nhanh chóng ổn định vị trí và tham gia phần khởi động đầy năng lượng. Tiếp đó, timeline chương trình được giới thiệu, giúp mọi người nắm bắt các nội dung chính một cách rõ ràng và có sự chuẩn bị tốt nhất.

Chúng tôi là GREENHN!

Khẩu hiệu "Chúng tôi là GreenHN!" một lần nữa được vang lên, khẳng định tinh thần đoàn kết và quyết tâm của toàn bộ đội ngũ. Trong phần này, các trưởng bộ phận đã lần lượt chia sẻ về sứ mệnh, tầm nhìn cũng như mục tiêu của từng phòng ban, giúp mọi người có cái nhìn tổng quan hơn về định hướng chung của công ty.

Khái quát hoạt động tại công ty

Tháng 2/2025 đã khép lại với nhiều dấu ấn quan trọng. Các hoạt động nội bộ, các CLB và sự kiện nổi bật đã được tổng kết, mang đến bức tranh sinh động về những nỗ lực không ngừng của GreenHN. Bên cạnh đó, kế hoạch tháng 3/2025 cũng được trình bày nhằm giúp mọi người định hướng công việc tốt hơn trong thời gian tới. Đặc biệt, nội dung này sẽ được xây dựng thành video để giúp mọi người dễ dàng theo dõi và cảm nhận.

Chia sẻ từ Ban Lãnh đạo - Sự Tập Trung

Tại sự kiện, CEO Đức Doãn đã có bài chia sẻ sâu sắc về chủ đề "Sự Tập Trung". Anh nhấn mạnh rằng trong bối cảnh công việc ngày càng nhiều áp lực và sự phân tâm xuất hiện ở khắp nơi, việc duy trì sự tập trung là yếu tố cốt lõi để đạt được thành công.

Anh chia sẻ ba nguyên tắc quan trọng để nâng cao sự tập trung:

• Xác định rõ mục tiêu: Mỗi cá nhân cần hiểu rõ công việc mình đang làm hướng tới điều gì, từ đó có thể ưu tiên các nhiệm vụ quan trọng, tránh lãng phí thời gian vào những công việc không mang lại giá trị cao.
• Tạo môi trường làm việc tối ưu: Một không gian làm việc gọn gàng, thoải mái và hạn chế các yếu tố gây xao nhãng sẽ giúp tăng cường khả năng tập trung. Đặc biệt, việc sử dụng các phương pháp quản lý thời gian như Pomodoro hay kỹ thuật Deep Work cũng giúp cải thiện hiệu suất làm việc.
• Duy trì kỷ luật cá nhân: Tập trung không chỉ là khả năng mà còn là thói quen cần được rèn luyện. Mỗi CBNV cần tự đặt ra kỷ luật làm việc cho bản thân, tránh các yếu tố gây sao lãng như mạng xã hội hay tin nhắn cá nhân trong giờ làm việc.

Anh cũng nhấn mạnh rằng tập trung không chỉ giúp mỗi cá nhân hoàn thành tốt công việc mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một tập thể mạnh mẽ, đồng lòng và hướng tới mục tiêu chung. Kết thúc phần chia sẻ, CEO Đức Doãn kêu gọi toàn thể CBNV cùng nhau nâng cao tinh thần tập trung, giữ vững động lực để chinh phục những thử thách phía trước.

MiniGame

Phần MiniGame thú vị giúp khuấy động không khí và mang đến những giây phút thư giãn, tăng cường tinh thần gắn kết giữa các thành viên.

Đào tạo: Văn hóa Giao Tiếp

Một trong những điểm nhấn của sự kiện tháng này là buổi đào tạo về "Văn hóa Giao Tiếp", được dẫn dắt bởi chị Nhung - đại diện phòng Đào tạo Định hướng. Đây là nội dung quan trọng giúp mỗi CBNV nâng cao kỹ năng giao tiếp, từ đó cải thiện môi trường làm việc và gia tăng hiệu quả công việc.

Welcome GreenHN - Chào đón nhân sự mới

GreenHN vui mừng chào đón những nhân sự mới gia nhập trong tháng 2 và đầu tháng 3/2025:

• Nhân sự mới tháng 2/2025:
  1. Nguyễn Vũ Thành - Chuyên viên Kiểm soát nội nghiệp
  2. Nguyễn Văn Tuấn - Kỹ sư ME
  3. Nguyễn Bảo Cường - Kỹ sư QS
  4. Nguyễn Giang Sơn - Kỹ sư QS
  5. Nguyễn Hưng Long - Kiến trúc sư
  6. Đặng Thị Huệ - TTS Kiến trúc
• Nhân sự mới từ 01-05/03/2025:
  1. Đào Thị Thu Thúy - Sale Admin
  2. Trần Chiến Thắng - Kỹ sư ME
• Nhân sự chính thức tháng 2/2025:
  1. Trần Trung Nghĩa - Nhân viên Quay dựng (có phần chia sẻ ngắn và đọc lời tuyên thệ)

Vinh danh khen thưởng - Nhân sự "Cho là Nhận"

GreenHN trân trọng vinh danh những cá nhân đã có đóng góp xuất sắc trong tháng qua:

• Vũ Linh Nhi - TTS phòng Marketing
• Nguyễn Bá Đảm - Trưởng nhóm Thi công
• Nguyễn Khắc Hùng - Trưởng nhóm Thi công
• Lã Quý Duy - Trưởng nhóm kỹ sư hiện trường ME

Tinh thần "Cho là Nhận" tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ trong nội bộ công ty, tạo động lực lớn cho từng cá nhân phát triển.

Chúc mừng sinh nhật CBNV tháng 3/2025

GreenHN gửi lời chúc mừng sinh nhật tới các thành viên có ngày sinh trong tháng 3:

1. Trần Văn Biên - TP Thiết kế
2. Nguyễn Thị Ngọc Diệp - TTS Marketing
3. Đỗ Duy Hoàng - NVKD
4. Nguyễn Bá Đảm - TN Thi công
5. Bác Nguyễn Thị Nga
6. Doãn Duy Khanh - Nhân viên Vật tư
7. Đặng Thái Anh - Nhân viên Vật tư
8. Đặng Thị Huệ - TTS Kiến trúc

Kết thúc sự kiện

Buổi họp mặt tháng 3 khép lại với nhiều cảm xúc và động lực. Những chia sẻ từ Ban Lãnh đạo, các hoạt động nội bộ và vinh danh cá nhân xuất sắc chính là động lực giúp GreenHN tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong thời gian tới. Hẹn gặp lại mọi người trong sự kiện tháng 4 với những nội dung hấp dẫn hơn nữa!