logo
Search
Tuyển dụng: Nhân viên Content Social Media
KS Đức Doãn
KS Đức Doãn
09 Th02 2025
Trang chủ
Chia sẻ kiến thức
Tuyển dụng: Nhân viên Content Social Media

Tuyển dụng: Nhân viên Content Social Media

Vị trí : Nhân viên Content Social Media ((Số lượng: 01) - Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm Lương: Thỏa thuận tùy theo năng lực và k

Chia sẻFacebook
Menu
Mục lục nội dung[xem]
Vị trí : Nhân viên Content Social Media ((Số lượng: 01) - Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm
  • Lương: Thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm
  • Thu nhập: 10.000.000 - 12.000.000 VNĐ + Phụ cấp
  • Làm việc tại Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lên ý tưởng và sản xuất video sáng tạo:
  • Tạo nội dung video ngắn bắt trend, phục vụ mục tiêu phát triển thương hiệu và thúc đẩy hiệu quả chiến dịch bán hàng.
  • Đưa ra các ý tưởng độc đáo và đổi mới, giúp thương hiệu nổi bật trên các nền tảng truyền thông.
Quản trị và phát triển nền tảng truyền thông:
  • Quản lý nội dung trên các kênh thông tin của công ty: website, fanpage, YouTube, TikTok, Instagram,...
  • Kiểm soát thông tin đăng tải, đảm bảo chất lượng và sự đồng nhất của nội dung trên các nền tảng.
Xây dựng kịch bản và sản xuất nội dung:
  • Lên kịch bản sáng tạo cho các video trên YouTube, TikTok, Reels, Facebook,... phù hợp với từng nền tảng.
  • Thực hiện sản xuất và tối ưu hóa nội dung truyền thông để thu hút và duy trì sự quan tâm của người dùng.
Đo lường và báo cáo hiệu quả:
  • Theo dõi, đo lường tương tác và hiệu quả nội dung video trên các nền tảng.
  • Báo cáo định kỳ, phân tích dữ liệu và đề xuất các chiến lược cải thiện.
Tham gia hoạt động marketing:
  • Hỗ trợ các chiến dịch marketing khác theo sự phân công của quản lý, đóng góp vào mục tiêu chung của công ty.

ỨNG TUYỂN NGAY TẠI ĐÂY

YÊU CẦU

Trình độ học vấn: Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các lĩnh vực truyền thông, báo chí, marketing hoặc các ngành liên quan. Kinh nghiệm:
  • Có kinh nghiệm trong viết kịch bản, quản trị nội dung và đo lường hiệu quả trên các nền tảng social.
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong sáng tạo nội dung hoặc content social.
  • Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng hoặc yêu thích mảng sáng tạo nội dung thương hiệu.
  • Nếu bạn là người mới nhưng có đam mê mạnh mẽ và tinh thần cầu tiến, công ty sẵn sàng đồng hành và đào tạo.
Kỹ năng cá nhân:
  • Sáng tạo, năng động: Đam mê sáng tạo và liên tục đổi mới để tạo ra nội dung chất lượng.
  • Trách nhiệm và kỷ luật: Trung thực, chăm chỉ, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực.
  • Công cụ làm việc: Có laptop cá nhân để hỗ trợ tốt cho công việc.

QUYỀN LỢI

  Khi bạn về GREENHN:
  • Lương: Thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm;
  • Thu nhập: 10.000.000 - 12.000.000VNĐ + Phụ cấp
  • Tham gia bảo hiểm xã hội, phép năm, lương tháng 13, thưởng hiệu suất.. hưởng các khoản phụ cấp theo quy định;
  • Tham gia các hoạt động giao lưu độc đáo của công ty như du lịch, workshop, liên hoan...kết nối đội ngũ
  • Thời gian làm từ thứ 2 - thứ 6 (và 2 thứ 7 một tháng); Thời gian làm việc 8h00-17h30
Cơ hội phát triển:
  • Cơ hội thăng tiến: Không ngừng phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng thông qua các dự án, khóa đào tạo hiện đại. Thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
  • Môi trường làm việc: Làm việc trong một môi trường trẻ, năng động, nhiệt huyết, khuyến khích tư duy phân tích, sáng tạo và đổi mới.
  • Cơ hội trở thành một phần của đội ngũ chuyên nghiệp: Bạn sẽ có cơ hội học hỏi và phát triển trong một tổ chức đang hướng tới mục tiêu IPO vào năm 2032, mang lại nhiều cơ hội và thử thách để phát triển sự nghiệp.
  • Đào tạo nội bộ và cơ hội học hỏi: Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng mềm, đào tạo về, giúp bạn nâng cao năng lực cá nhân và kỹ năng nghề nghiệp.
  • Cập nhật xu hướng mới: Bạn sẽ được tiếp cận với các xu hướng đào tạo hiện đại, đặc biệt là ứng dụng công nghệ AI, giúp cải tiến và đổi mới phương pháp truyền đạt kiến thức.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GREENHN
  • Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
  • SĐT liên hệ: 0975.618.186 ( Ms. Hạnh)
  • Địa chỉ liên hệ: BT1-16 Khu nhà ở cho CBCS cục B42, B57- Tổng cục V, Bộ Công An, Huyện Thanh Trì, Thành phố Hà Nội. (đối diện ngõ 161 Yên Xá, Tân Triều, Thanh Trì).
KS Đức Doãn

KS Đức Doãn

CEO Đức Doãn (Doãn Văn Đức) là CEO & Fouder của GreenHN. Là một chuyên gia với 15 năm kinh nghiệm ngành Kỹ sư xây dựng (Construction Engineer) tốt nghiệp trường Đại Học Xây Dựng. Dẫn dắt GreenHN vượt qua nhiều khó khăn, thử thách, trở thành một thương hiệu uy tín, được khách hàng tin tưởng và đánh giá cao trong lĩnh vực thiết kế, thi công xây nhà trọn gói.

Xem thêm bài viết từ tác giả

Tư vấn miễn phí

Quý khách muốn thiết kế công trình tương tự hay đang cần tư vấn.
Liên hệ với GreenHN miễn phí tại đây:

Bài viết mới nhất

Chọn Vật liệu cho chung cư mini: Bí quyết bền, ít bảo trì

Chọn Vật liệu cho chung cư mini: Bí quyết bền, ít bảo trì

Phân tích từ chuyên gia GreenHN về cách chọn vật liệu hoàn thiện cho chung cư mini để giảm chi phí vận hành. So sánh gạch, sơn, thiết bị vệ sinh dựa trên TCVN.

Xử lý mùi hôi chung cư mini: Bắt bệnh hệ thống & Giải pháp MEP

Xử lý mùi hôi chung cư mini: Bắt bệnh hệ thống & Giải pháp MEP

Tại sao nhà mới xây vẫn hôi? Phân tích lỗi kỹ thuật trục thoát đứng, mất nước siphon và quy trình xử lý mùi hôi chuẩn 5 sao cho căn hộ dịch vụ từ GreenHN.

Khử mùi căn hộ dịch vụ: Giải pháp Kỹ thuật & Mẹo dân gian

Khử mùi căn hộ dịch vụ: Giải pháp Kỹ thuật & Mẹo dân gian

Tìm nguyên nhân và cách xử lý mùi hôi cống, rác thải triệt để cho căn hộ dịch vụ. Kết hợp giải pháp thi công chuẩn MEP và mẹo khử mùi tự nhiên từ GreenHN.

5 Lỗi kỹ thuật khiến căn hộ cho thuê vắng khách | GreenHN

5 Lỗi kỹ thuật khiến căn hộ cho thuê vắng khách | GreenHN

Tại sao nhà đẹp nhưng khách vẫn bỏ đi? GreenHN chỉ ra 5 lỗi kỹ thuật ngầm (thang máy, wifi, chống ồn, điện nước) làm tắc nghẽn dòng tiền đầu tư 2026.

Cấp thoát nước căn hộ dịch vụ: Giải pháp bảo trì Không Đục Phá

Cấp thoát nước căn hộ dịch vụ: Giải pháp bảo trì Không Đục Phá

Giải pháp thiết kế hệ thống cấp thoát nước cho căn hộ dịch vụ giúp sửa chữa trong 15 phút mà không cần đục tường. Phân tách trục nước đen/xám và kỹ thuật hộp gen mở từ GreenHN

Văn hóa doanh nghiệp biến công sở thành ngôi nhà thứ 2

Văn hóa doanh nghiệp biến công sở thành ngôi nhà thứ 2

Khi công sở trở thành ngôi nhà thứ hai

Căn hộ dịch vụ phong cách Japandi 2026 soán ngôi Minimalism

Căn hộ dịch vụ phong cách Japandi 2026 soán ngôi Minimalism

Tại sao khách thuê cao cấp sẵn sàng trả giá cao cho căn hộ Japandi? Sự kết hợp giữa Wabi-sabi Nhật Bản và Hygge Bắc Âu giúp tối ưu không gian và cảm xúc.

5 Sai lầm khi đổ bê tông khiến Sàn hộp bị rỗ đáy, nứt mặt bóc trần

5 Sai lầm khi đổ bê tông khiến Sàn hộp bị rỗ đáy, nứt mặt bóc trần

Tại sao sàn hộp T-box bị rỗ đáy, nổi hộp? Kỹ sư GreenHN bóc trần 5 sai lầm khi đổ bê tông sàn phẳng và quy trình 2 lớp chuẩn ISO khắc phục triệt để.

Chi nhánh toàn quốc

TRỤ SỞ CHÍNH (HN)

TRỤ SỞ CHÍNH (HN)

BT1-16 Khu nhà ở cho CBCS cục B42, B57 - Tổng cục V, Bộ Công An, Phường Thanh Liệt, Thành Phố Hà Nội.

VPĐD TP HCM

VPĐD TP HCM

Số 65 Nguyễn Hậu, phường Phú Thọ Hoà, TP. Hồ Chí Minh .

GreenHN

Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế và xây dựng GreenHN

GreenHN DMCA
Copyright © 2026 GREENHN