Vị trí : Chuyên viên Đào Tạo (Số lượng: 01) - Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm

Lương: Thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm
Thu nhập: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ + Phụ cấp
Làm việc: BT1-16 Khu nhà ở cho CBCS cục B42, B57- Tổng cục V, Bộ Công An,Tân Triều, Thanh Trì, Hà Nội.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phân tích nhu cầu đào tạo: Chủ động tổng hợp, suy luận và phân tích các yêu cầu đào tạo từ các phòng ban để xây dựng chiến lược nâng cao năng lực nhân sự, đặc biệt tập trung vào đội ngũ lãnh đạo cấp trung và cấp cao.
Xây dựng chiến lược đào tạo dài hạn nhằm đáp ứng mục tiêu phát triển thành tập đoàn lớn mạnh và chuẩn bị cho quá trình IPO
Xây dựng chương trình đào tạo chất lượng: Lên nội dung, kế hoạch và triển khai các khóa đào tạo (định hướng, văn hóa doanh nghiệp, kỹ năng mềm...) đảm bảo tính thực tiễn, hấp dẫn và truyền động lực cho học viên.
Đánh giá hiệu quả & phát triển nhân sự: Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận để theo dõi quá trình phát triển nhân sự sau đào tạo, sử dụng tư duy suy luận để đánh giá hiệu quả và tối ưu hóa chương trình.
Trực tiếp đào tạo & hỗ trợ giảng dạy: Tham gia giảng dạy các khóa kỹ năng mềm, đào tạo chuyên sâu cho quản lý cấp trung trở lên, thúc đẩy môi trường học tập chủ động, tư duy phân tích và sáng tạo.
Chủ động cập nhật kiến thức & phương pháp: Không ngừng tìm hiểu các xu hướng đào tạo hiện đại, đặc biệt là ứng dụng AI, để không ngừng cải tiến phương pháp truyền đạt.
Truyền thông nội bộ & gắn kết đội ngũ: Tổ chức các sự kiện, hoạt động kết nối nội bộ, kích thích tinh thần học hỏi, cạnh tranh lành mạnh và khát vọng chinh phục những kỹ năng mới. Phát triển các chiến dịch truyền thông nội bộ mạnh mẽ để gắn kết đội ngũ lãnh đạo cấp trung và cấp cao, tạo sự thống nhất và đồng bộ trong toàn công ty.

Báo cáo & cải tiến liên tục: Thực hiện báo cáo sau đào tạo, phân tích dữ liệu, suy xét các phương án điều chỉnh nhằm nâng cao chất lượng chương trình.
Nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý, luôn sẵn sàng đối mặt với thử thách và đề xuất giải pháp sáng tạo.

ỨNG TUYỂN NGAY TẠI ĐÂY

YÊU CẦU

Kỹ năng yêu cầu:

Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển năng lực. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc hoặc đào tạo trong ngành xây dựng.
Có kinh nghiệm đào tạo và phát triển nhân sự cho các vị trí quản lý cấp trung và cấp cao là một lợi thế lớn
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân sự, Sư phạm, Kinh tế...).

Kỹ năng bổ trợ:

Khả năng phân tích, suy luận logic để xây dựng và tối ưu chương trình đào tạo.
Có kỹ năng dẫn chương trình, tổ chức sự kiện nội bộ là một lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Hiểu biết về AI là điểm cộng lớn, thể hiện tư duy đổi mới và khát vọng chinh phục công nghệ.

Tố chất cá nhân:

Năng động, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, chủ động trong công việc, truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội ngũ.
Có khát vọng làm việc và xây dựng doanh nghiệp theo hướng IPO.

QUYỀN LỢI

Khi bạn về GREENHN:

Thu nhập xứng đáng: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ + Phụ cấp ăn trưa (thỏa thuận lương theo năng lực và kinh nghiệm)
Tham gia bảo hiểm xã hội, lương, thưởng lễ, tết, phép năm, và các khoản phụ cấp theo quy định.
Hưởng lương tháng 13 + thưởng thành tích cuối năm
Tham gia hoạt động ngoại khóa: du lịch, workshop, liên hoan... gắn kết đội ngũ.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (và 2 Thứ 7/tháng); từ 8h00 - 17h30.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến: Không ngừng phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng thông qua các dự án, khóa đào tạo hiện đại. Bạn sẽ có cơ hội trở thành chuyên gia đào tạo chủ chốt của công ty.
Môi trường làm việc: Làm việc trong một môi trường trẻ, năng động, nhiệt huyết, khuyến khích tư duy phân tích, sáng tạo và đổi mới.
Cơ hội trở thành một phần của đội ngũ chuyên nghiệp: Bạn sẽ có cơ hội học hỏi và phát triển trong một tổ chức đang hướng tới mục tiêu IPO vào năm 2032, mang lại nhiều cơ hội và thử thách để phát triển sự nghiệp.

Đào tạo nội bộ và cơ hội học hỏi: Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng mềm, đào tạo về quản lý và phát triển nguồn nhân lực, giúp bạn nâng cao năng lực cá nhân và kỹ năng nghề nghiệp.
Cập nhật xu hướng mới: Bạn sẽ được tiếp cận với các xu hướng đào tạo hiện đại, đặc biệt là ứng dụng công nghệ AI, giúp cải tiến và đổi mới phương pháp truyền đạt kiến thức.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GREENHN

Người liên hệ: Phòng Nhân Sự

Website: https://greenhn.vn/

Email: tuyendung@greenhn.vn

SĐT liên hệ: 0975.618.186 ( Ms. Hạnh)
Địa chỉ liên hệ: BT1-16 Khu nhà ở cho CBCS cục B42, B57- Tổng cục V, Bộ Công An, Huyện Thanh Trì, Thành phố Hà Nội. (đối diện ngõ 161 Yên Xá, Tân Triều, Thanh Trì).